Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) (Bauleiter/in)
Über unseren Kunden Unser Kunde ist eine erfolgreiche und traditionsreiche Unternehmensgruppe im Bereich Tiefbau, Straßenbau, Asphaltbau und Infrastrukturprojekte mit mehreren Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden in Deutschland. Seit vielen Jahrzehnten realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für öffentliche Auftraggeber, Industrieunternehmen und private Bauherren. Dabei stehen Qualität, Innovation und nachhaltige Infrastrukturentwicklung im Mittelpunkt. Durch modernste Maschinen- und Anlagentechnik, hohe technische Kompetenz und eine starke regionale Verankerung zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren im deutschen Verkehrswege- und Tiefbau. Mitarbeitende profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Unternehmensgruppe.
Aufgaben •
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Tief- und Straßenbauprojekten •
- Koordination von Personal, Nachunternehmern und Projektbeteiligten •
- Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit • Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts •
- Nachtragsmanagement sowie Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden
Profil •
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation •
- Alternativ Techniker oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung •
- Erfahrung in der Bauleitung im Tief-, Straßen- oder Verkehrswegebau •
- Kenntnisse in VOB sowie im Bauprojektmanagement •
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit • Führerschein Klasse B
Benefits •
- Unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe •
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld •
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (positionsabhängig) •
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen •
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten •
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •
- Individuelle Karrierepfade innerhalb einer großen Unternehmensgruppe
- • Moderne Maschinen, Geräte und digitale Baustellenprozesse •
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits • Gesundheitsangebote und
- betriebliche Gesundheitsförderung • Zuschüsse zu Sport- und
- Fitnessangeboten • JobRad-Leasing • Mitarbeiterevents und
- Firmenveranstaltungen • Kostenlose Parkplätze • Sicherer
- Arbeitsplatz durch langfristige Projekt- und Auftragslage •
- Familiäre Unternehmenskultur trotz Unternehmensgröße •
- Langfristige Entwicklungsperspektiven bis hin zu Projekt- oder
- Bereichsleitungsfunktionen Kontakt