Job-Nr. 29748774

Bauleiter (w/m/d) mit Ambitionen zum OBL (Erd-,Straßen- u. Tiefbau) (05.08.26) (Straßenbauingenieur/in)

MMS Consult vor 1 Wochen

Vollzeit70.000 – 90.000 € pro Jahr

StandorteSchwerin (Mecklenburg), Mecklenburg-Vorpommern +2

Wir suchen für einen unserer Mandanten, ein namhaftes, marktführendes und traditionsreiches Unternehmen aus der Baubranche, einen „Bauleiter (w/m/d) mit Ambitionen zum Oberbauleiter (w/m/d)“ mit den fachlichen Schwerpunkten im Erd-, Straßen- und Tiefbau für seine Projekte im Raum Hamburg. Mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten befindet sich das Unternehmen im permanenten Wachstum sowie auf Erfolgskurs.

Unser Beitrag – ist Ihr Schlüssel zum Erfolg! MMS Consult – Internationale Personalberatung + Management Consult Birkenheide 46 27711 Osterholz-Scharmbeck, OT Garlstedt Fon 1: +49 4795 – 95 39 001

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Gesamtverantwortliche Abwicklung von spannenden Projekten im Erd-, Straßen-, und Tiefbau
Unterweisung und Führung von Bauleitern/Bauleiterinnen
Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie operatives Projektcontrolling
Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation
Koordination der Nachunternehmer
Verhandlungen mit Nachunternehmern und Bauherren
Unterstützung bei der Nachtragsgestaltung und Nachtragsverhandlungen
Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs
Koordination der Abrechnung inkl. Aufmaßerstellung und Baustellenabnahme

Wir erwarten von Ihnen:

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TU/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Führungserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA©/RIB iTWO©)
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
Selbstständige und engagierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Eintritt nach Absprache

Was bietet unser Mandant:

Sicheren, langfristigen Vollzeitarbeitsplatz (Festanstellung)
Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung, Bike-Leasing
Hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Klare unternehmerische Wachstumsperspektive
Direkteinstieg mit umfassender Einarbeitung (keine Zeitarbeit, keine Befristung)
Ständige Weiterbildungsmaßnahmen halten Sie auf der Höhe der Zeit
Flache Hierarchien und Open – Door – Policy
Kollegiale Zusammenarbeit in familiärer Atmosphäre und Respekt im Umgang miteinander
Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz