Bauleiter/in Bauwesen (m/w/d)

• Verantwortung für das Gesamtobjekt und Hauptansprechpartner der jeweiligen Baustelle in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Projektleitung/Projektsteuerung und der Bereichsleitung Bau
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Koordination und Steuerung der Baustelle während der Bauphase
• Einholen/Auswerten von Angeboten sowie Führen von Vergabegesprächen – unter anderem auch im Bauteamverfahren
• Aufstellung/Fortschreibung von Baustellenplänen und Überwachung der termin- und fachgerechten Leistungserbringung der ausführenden Unternehmen in anspruchsvollen Bauprojekten
• Erstellen von Bautenstandsberichten und Vorbereitung der Abrechnung von Leistungsständen
• Übernahme der Verantwortung für das Kosten- und Nachtragsmanagement
• Führung der internen und externen Baustellenteams
• Soll-Ist-Abgleich zwischen Planung und Ausführung unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Führen, Erstellen und Pflegen der Baudokumentation zur internen Qualitätssicherung und Übergabe an die Käufer
• Vorbereitung und Durchführung der Zwischenbegehungen und Abnahmen mit Käufern

Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Bauwesen, Architektur, Hoch-/Ingenieurbau oder Vergleichbares. Auch Bewerber*innen mit einer Bautechniker*innen-, Polier*innenausbildung oder Vergleichbarem sind willkommen.

• Mindestens 5-jährige Erfahrung im Leiten von Baustellen oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, fundierte Kenntnisse im Bereich TGA werden vorausgesetzt
• Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie der relevanten technischen Normen
• Sicherer Umgang mit der gängigen PC-Software, z.B. MS Office und weiteren gängigen Bau-Softwarelösungen
• Hohe Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerscheinklasse B / BE ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Teamgeist, kommunikations- und durchsetzungsstark sowie ein freundliches Auftreten

Wir bieten

• Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 4-Tage-Woche, 36 Stunden bei vollem Lohnausgleich
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Gesundheitsprävention