Bauleiter/in Elektrotechnik

Betreuung von Baustellen: Als Bauleiter* ist es deine Aufgabe die Baustelle zu überwachen. Du übernimmst die Koordination von Arbeiten und die Sicherstellung, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß durchgeführt werden. Du musst auch sicherstellen, dass alle notwendigen Materialien und Geräte vorhanden sind.

• Koordinieren und Führen eines Montageteams: Dies umfasst die Zuweisung von Aufgaben, die Überwachung des Fortschritts und die Lösung von Problemen, die während der Arbeiten auftreten. - **
• Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards: **Du überwachst außerdem die Terminpläne, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens durchgeführt werden. Dazu gehört darauf zu achten, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden, indem du die Arbeiten überprüfst und Korrekturen vornimmst, wenn notwendig. Darüber hinaus achtest du als Bauleiter darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften und -regeln eingehalten werden.

Dein Profil:- **Ausbildung und Erfahrung: **

• Wir suchen einen Kandidaten mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroinstallateur oder -monteur oder einer vergleichbaren Qualifikation. Am besten verfügst du über Berufserfahrung, idealerweise als Bauleiter, um unsere Projekte erfolgreich zu leiten.
• Persönliche Eigenschaften: Wir erwarten selbständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten, um unsere Ziele zu erreichen.
• Sonstige Anforderungen: Wir suchen jemanden, der einen gültigen Führerschein Klasse B besitzt, um mobil zu sein und die Baustelle oder andere Einsatzorte erreichen zu können.
• Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement
• Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Elektrotechnik, Bauleitung, Terminplanung, -überwachung

Du bekommst:

• ein sehr fa­mi­liä­res und herz­li­ches Be­triebs­kli­ma •
• ei­nen un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag •
• ei­nen über­durch­schnitt­li­chen Stun­den­lohn •
• die Mög­lich­keit ge­son­der­ter Ver­gü­tun­gen oder Prä­mie­run­gen für über­durch­schnitt­li­che und au­ßer­ge­wöhn­li­che Leis­tun­gen •
• in Ab­hän­gig­keit der wirt­schaft­li­chen La­ge des Un­ter­neh­mens die Mög­lich­keit zu Prä­mi­en­zah­lun­gen •
• Ver­trau­ens­ar­beits­zeit­re­ge­lun­gen fle­xi­bel an die ent­spre­chen­den Bau­vor­ha­ben

an­ge­passt* frei von Geschlecht und Religion