Bauleiter/Rohrleitungsbau/Kabelbau m/w/d

Du koordinierst eigenständig Baustellen und begleitest Projekte von der Planung bis zum Abschluss, wobei Du die fachgerechte, termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung sicherstellst Du planst den Einsatz Deiner Teams und koordinierst Material, Geräte, Nachunternehmer und Lieferanten Zudem bist Du Ansprechpartner: in für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kolleg:innen und treibst Optimierungen aktiv voran Du prüfst Rechnungen, unterstützt bei Abrechnungen und hältst die Projekt- und Baudokumentation lückenlos auf dem aktuellen Stand Darüber hinaus unterstützt Du bei administrativen Themen, wie Genehmigungen oder der Abstimmung mit Kolonnen und Montagepartnern

• Meister-/Technikerabschluss oder Studium im Rohleitungsbau, in Elektrotechnik oder Energietechnik
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter m/w/d in der Elektrotechnik
• Idealerweise Erfahrung in beiden Bereichen – Rohrleitungsbau und Kabelbau/Energietechnik sowie technisches Verständnis und Interesse an moderner Energie- und Kommunikationstechnik
• Gute MS Office-Kenntnisse; Führerschein Klasse B (wünschenswert BE, C oder CE je nach Projekt)
• Eigenverantwortlicher, engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Freude daran, Projekte in beiden Fachbereichen erfolgreich umzusetzen

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt:nach Haustarif + Überstundenausgleich +Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm(inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub:30 Tageinkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung:strukturiert und langfristigin einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Betriebliche Altersversorgung
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Weitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops