Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

• Planung und Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben
• Wahrnehmung der Interessen der Eigentümer:innen/Bauherr:innenfunktion
• Wahrnehmung der Projektleitung bei besonderen Bauaufgaben
• Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten, Überwachung des Baufortschritts
• Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch der Nutzerin (Mieter:inneninvestition)
• Beratung der Nutzer:in
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Abstimmung mit dem Objektmanagement
• Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen
• Abnahmen fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die/den Nutzer:in
• Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
• Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen und -maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS
• Übergreifende Key-User-Tätigkeiten für AiBATROS, insbesondere die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender

Qualifikation:

• Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen:
• Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)
• Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weitere Anforderungen:
• Führerschein der KlasseB und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u.a. SAP, AiBATROS)
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Ihr Hund ist am Büroarbeitsplatz willkommen (unter Beachtung der „Büro-Hund-Regelungen“)