Bauoberleiter für Verkehrsanlagen (m/w/d)
Stellenbeschreibung Über uns
Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und erarbeiten komplette Mobilitätslösungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung von ÖPNV-Maßnahmen und im Bereich des motorisierten Individualverkehrs.
Aufgaben
- Das Erbringen von Bauüberwachungsaufgaben im Straßen- und Gleisbau gemäß HOAI
- Bauüberwachung in Infrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 3, 6, 7 und 8 der HOAI:
- Begleitung bei der Erstellung von Bauphasen
- Überprüfen von Nachträgen und Rechnungen
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen im Straßen- und Gleisbau
- Überwachung von Bauausführungen hinsichtlich Qualität, Termin & Kosten
- Koordinierung der Gewerke
Profil
- Hochschulabschluss in einem fachbezogenen Studiengang (Dipl.-Ing., Bachelor o. Master, Techniker)
- Erfahrungen in der Bauleitung für Infrastrukturprojekte
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, strategische und flexible Denkweise
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Ausschreibung-Software)
- Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften (u. a. zum Brandschutz) sowie der VOB und HOAI
- Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten
Wir bieten
Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit. Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit.
Sicherheit & Perspektive
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende. Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen
Attraktive Bezahlung von 50 bis 70 T EUR brutto/Jahr (bei einer Vollzeittätigkeit von 40h/Woche) Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub. Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester. Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine. Deutschlandticket als Jobticket – nachhaltig und kostenfrei mobil. Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits".
Rundum abgesichert
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag.
Gesund & mobil
Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen. Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote.
Einarbeitung & Entwicklung
Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamgeist & Unternehmenskultur
Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg. Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events. Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst.