Bausoftware-Consultant (m/w) Schwerpunkt RIB 4.0 -- Baubetrieb Kalkulation, Abrechnung, Einkauf - DACH Region

Nachdem dich deine Paten/ Mentoren (m/w) durch deine Onboardingphase (besonders in unsere Lösung RIB 4.0) begleitet haben, liegt dein Impact darin:

• Transformationsprojekte anhand der Implementierung unserer technischen ERP-Lösung RIB 4.0 in mittelständischen Unternehmen und Konzernen durchzuführen.
• strukturierte Analysen, Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen und Optimierungspotentialen bauwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in RIB 4.0
• Wissenstransfer zu garantieren, indem du Trainings/ Workshops bei unseren Kunden (90% online, 10% vor Ort) durchführst.

• Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder vergleichbare baubetriebliche Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit ausgeprägten Kenntnissen in z.B. Angebotskalkulation, Nachtragskalkulation, Nachunternehmer und Materialeinkauf, etc.
• Sicherer Umgang mit kaufmännischer oder technischer Bausoftware
• Begeisterung für Technologien und digitale Arbeitsweisen in der Baubranche
• Kommunikationsstark, souverän und lösungsorientiert und Freude am Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) (Fokus DACH-Markt) und gute Englischkenntnisse Von Vorteil:
• Erfahrung in den Bereichen Baubetrieb
• Erfahrung in einer beratenden Funktion, z.B. als Projektsteuerer/ -leiter, Bauwesen-Dozent in Bildungseinrichtung (alle m/w)
• Anwenderkenntnisse in iTWO/ RIB 4.0

Wir bieten

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
• Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...
• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …