Job-Nr. 68408164
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Baustoffkaumann /-kauffrau gesucht! (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel)) (m/w/d)

Theodor Wesbuer GmbH vor 1 Wochen
VollzeitQuereinsteiger willkommen
StandortOchtrup, Nordrhein-Westfalen

Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie folgende Sortimente. Dabei wählen Sie Ihren eigenem Schwerpunkt je nach Interesse und Erfahrung. Welche Themen interessieren Sie am meisten?

  • Baubeschläge, Befestigungstechnik und Kleineisen
  • Baustellen- und Werkstattbedarf
  • Fenster- und Torbeschläge, Tür- und Möbelbeschläge
  • Elektro-Bedarf und -Zubehör
  • Elektromaschinen und -Zubehör
  • Handwerkzeug und Messtechnik
  • Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik
  • Fliesen, Pflaster & Natursteine und -Zubehör
  • Bauchemie
  • Pumpen, Hauswasserwerke, Gartentechnik und Zubehör
  • Holzschutz, Farben und Zubehör
  • Trockenbaustoffe
  • Dachbaustoffe
  • Gartenbaustoffe wie Natursteine, Betonsteine und Keramik

Außerdem übernehmen die interne Auftragsbearbeitung sowie die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und den anderen Abteilungen.

Ihr Profil:

Sie beraten und verkaufen erfolgreich und arbeiten gern mit Menschen zusammen. Sie können Ihren Standpunkt argumentativ überzeugend vertreten. Sie sind flexibel und setzen sich aktiv für die Wünsche der Kunden ein. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung im Baustoff- oder Holzhandel, aber auch als motivierte/r Quereinsteiger/in mit kaufmännischem Hintergrund und Interesse an unseren Sortimenten können Sie bei uns Ihre Grundkenntnisse durch Fortbildungen und „training on the job“ schnell vertiefen. Mithilfe moderner Warenwirtschaft und Office Programmen organisieren Sie Ihre Arbeit systematisch.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Holzhandel, Verkauf, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • vermögenswirksame Leistungen
  • kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Samstagarbeit: nur jeden zweiten oder dritten Samstag von 8 bis 12 Uhr. Dafür halber Ausgleichstag frei in der Woche.

Über den Arbeitgeber

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Theodor Wesbuer GmbH
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