Bautechniker/in (w/m/d) im Hafen

• Planung, Vergabe und Beaufsichtigung kleinerer Unterhaltungsmaßnahmen in verschiedenen Gewerken im gesamten Hafengebiet ›
• Koordination des Technischen Services bzw. der eingesetzten Fremdfirmen ›
• Prüfung der Einhaltung von technischen Vorschriften ›
• Durchführung von Sichtkontrollen ›
• Erstellung von Aufmaßen, Massenermittlungen und Baustellendokumentationen
• › Mitwirkung bei der Aufstellung von Kostenübersichten und technischen Berichten
• › Vorbereitung und Koordination von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 bzw. gem. VDI 6200
• › Kontrolle der fachgerechten Durchführung durch Fremdfirmen
• › Mitwirkung bei der Führung von Verzeichnissen und Schadenslisten über die Bauwerke im Hafen Cuxhaven
• ›

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise praktische Berufserfahrung in den Bereichen Bauüberwachung und Auftragsvergabe ›
• Erfahrungen in der Beurteilung von Bauwerken, im Bereich Bauwerksinspektion sowie mit der Erfassung der Inspektionsergebnisse in entsprechender Dokumentationssoftware wünschenswert ›
• Kenntnisse im Bereich Vergaberecht gemäß entsprechenden Richtlinien, wie VOB, NTVergG, SektVO, UVGO, etc. sind wünschenswert ›
• Sie haben gute EDV Kenntnisse (Office-Anwendungen, Datenbank, digitale Kommunikation) ›
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• › Sie sind mindestens im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse „B“
• › Eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• › Organisationsgeschick, Belastbarkeit und teamorientiertes Arbeiten
• › Sie sind bereit an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln
• › Auch die Teilnahme an Rufbereitschaften ist für Sie machbar

Wir bieten

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Hafen ›
• Standortnahe Bauprojekte, die Möglichkeit etwas Sichtbares für die Region zu schaffen ›
• 38,5 Wochenstunden, Gleitzeit ›
• 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei ›
• Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• › Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• › Weiterbildungsmöglichkeiten
• › Ein tolles Team, Betriebsfeiern
• › Firmenfitnessprogramm und Fahrradleasing
• › Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis zur Entgeltgruppe 9b = ca. 49.-62.000 € brutto/ Jahr)
• › Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge