Beamten (m/w/d) 3.QE oder Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Jugendamt

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe (insbesondere Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad,
• Unterstützung bei der Festsetzung und Berechnung von Fachleistungsstundensätze mit Teilnahme an der AG Entgelte, Sachbearbeitung im Bereich Mahnwesen, Forderungsmanagement und Vollstreckung)
• Unterstützung bei der Kalkulation und der Abrechnungen der Kosten für landkreiseigene Jugendhilfeeinrichtungen Unterstützung bei der Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlungen mit Jugendhilfeträgern
• Unterstützung bei internen und externen Controllingaufgaben
• Projektbezogene Sonderaufgaben

• im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
• im Tarifbeschäftigungsverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften
• gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Gremienarbeit

Wir bieten

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A10 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen. Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe E 9 b TVL Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.