Job-Nr. 68351698

Beamten (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar vor 1 Wochen

Vollzeit4.300 – 5.000 € pro Monat

StandortRottenburg am Neckar, Baden-Württemberg

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen Beamten (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst Die Feuerwehr Rottenburg am Neckar besteht derzeit aus rund 600 ehrenamtlichen Einsatzkräften und circa 350 Mitgliedern der Alters- und Jugendfeuerwehr. Die Feuerwehr ist in 18 Standorte gegliedert und hat ungefähr 55 Einsatzfahrzeuge in Betrieb. Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, sucht die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Einsatzberichten
Erarbeitung von Einsatz- und Maßnahmenplänen, Vorbereitung und Durchführung von Übungen im Bereich Bevölkerungs- und Katastrophenschutz 9
Sachbearbeitung im Bereich Aus- und Fortbildung
Mitwirkung im Einsatz- und Verwaltungsstab
Sonderaufgaben nach Weisung des Kommandanten
Teilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr.

Wir erwarten von Ihnen

eine abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit Laufbahnprüfung nach APrOFw mD
die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der erforderlichen arbeitsmedizinischen Vorsorge für Atemschutzgeräteträger, Tätigkeiten mit Absturzgefahr sowie Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
möglichst eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
die Bereitschaft zur Teilnahme an Übungen und Einsätzen auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit
ehrenamtliches Engagement in der Feuerwehr Rottenburg am Neckar bzw. die Bereitschaft dazu wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. LBesGBW
einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.