Bearbeiterin / Bearbeiter IT-Sicherheit (m/w/d), Berlin

Sie tragen zur betrieblichen Einsatzbereitschaft des Digitalfunks der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (DigFu BOS) bei der Bundeswehr bei. Dies umfasst u.a.:

• Sie informieren die Nutzenden über Störungen, arbeiten bei der betrieblichen Steuerung von Nutzernden und bei der Planung des Netzausbaus Digitalfunk BOS in der Bundeswehr zu.
• Sie arbeiten bei der Verwaltung von Sicherheitskarten zu und veranlassen die Freischaltung/Sperrung von Nutzenden oder Endgeräten.
• Sie arbeiten bei der Meldung der Gerätedaten an die AS Bund zu (Bezeichnung: TETRA Equipment Identity, TEI).
• Sie arbeiten für das Nutzereigene Management (NeM) in Bezug auf Beschreiben und Verwalten von Notruf-, Hilfe-, Katastrophenrufen, Beantragen und Verwalten von Direktmodus/Direct Mode Operation (DMO) Gruppen zu und geben DMO Gruppen für andere BOS zur Zusammenarbeit frei.
• Sie bearbeiten Rufgruppenanforderungen und stellen diese bereit.
• Sie veranlassen die Freischaltung/Sperrung von Nutzenden oder Endgeräten.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w/d), Technische Systeminformatikerin/Systeminformatiker (m/w/d), IT-System-Kaufleute (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT-Systemelektronikerin/Systemelektroniker (m/w/d), Informationselektronikerin/Informationselektroniker (m/w/d), IT-Mitarbeiterin/IT-Mitarbeiter Mobile Device Management (m/w/d), Mobilfunkexpertin/Mobilfunkexperte (m/w/d) oder vergleichbar.
• Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.
• Die Bereitschaft zu mehrtägigen, auch kurzfristig anberaumten Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Erwünscht:

• Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens SLP 2221 oder verfügen über einen Einstufungs-bzw. Lehrgangseinsteuerungstest, der zur sofortigen Teilnahme an einer Sprachprüfung berechtigt, oder haben die Bereitschaft den geforderten Englisch SLP 2221 im Rahmen einer Sprachsonderprüfung nachweislich zu erwerben.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

Kenntnisse im Bereich Digitalfunk BOS oder Berufserfahrungen in der Informations- und Kommunikationstechnik, Mobilfunktechnik sowie Netzwerktechnik.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogramen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Stellenbeschreibung

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.