Berater (m/w/d) Verordnung

Ihre Aufgaben

umfassen die selbst­ständige Information und Betreuung unserer nieder­gelassenen Ärzt:innen und Beratung zu Themen der Arznei­kosten­steuerung und Verordnungs­weise sowie für pharmakologische Frage­stellungen. Die notwendigen Beratungs­inhalte werden von unserem Team der Apotheker:innen mit­gestaltet und fortlaufend weiter­entwickelt. Im Einzelnen umfasst die Stelle folgende Tätig­keiten:

• Durchführung von Beratungen, hauptsächlich Pharmakotherapie­beratungen
• Beantwortung von Verordnungs­fragen im umfang­reichen Sachgebiet, welches viel­fältige gesetzliche und vertrag­liche Grund­lagen umfasst, wie Arzneimittel-, Heilmittel- und Hilfsmittel­richtlinien, Kranken­transport, Sprechstunden­bedarf, Impfungen, häusliche Kranken­pflege und vieles mehr, inklusive der Erledigung des anfallenden Schrift­wechsels
• Rückfallebene für das Servicecenter der KVB
• Durchführung von Seminaren im Verordnungsbereich für unsere Ärzt:innen sowie deren Praxis­mitarbeitende
• Referententätigkeit zu Verordnungs- und pharmakologischen Themen bei Mitglieder­versammlungen, Qualitäts­zirkeln und sonstigen Info­veranstaltungen
• Bearbeitung individueller Anfragen zum Thema Verordnung sowie fachliche Ansprech­person für andere Organisations­einheiten in der KVB

• Idealerweise abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Approbation wünschens­wert
• Umfassende Kenntnisse in arzneimittelbezogenen Frage­stellungen
• Idealerweise erste Berufs­erfahrung in einer Offizin-Apotheke oder vergleich­bare Beratungs­tätigkeit
• Hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikations­fähigkeit
• Erste Kenntnisse im Bereich Datenbanken und -analyse wünschens­wert

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen
• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team
• Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
• Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden

Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktions­bezeichnung „Fachreferent (m/w/d)“ geführt.