Berater:in (m/w/d) Executive Diagnostics - Principal, Senior Manager, Senior Consultant
Vielseitige Beratungserfahrung: Du berätst unsere nationalen und internationalen Kund:innen in spezifischen Projekten der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften bzw. Top-Executives. Hierbei kommst du mit vielfältigen Branchen und Stakeholdern in direkten Kontakt. Eigenverantwortliches Projektmanagement: Du übernimmst sowohl Kund:innen- als auch ab Tag 1 operative Projektverantwortung abgestimmt auf deine individuelle Erfahrung. Hierunter fällt v. a. die Durchführung von Management Audits bzw. Einzel-Assessments auf Top-Executive-Level. Moderne Prozesse: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team konzipierst du state-of-the-art Diagnostik- und Entwicklungsmaßnahmen und setzt digitale Tools als Vorreiter:in ein. Partizipative Unternehmenskultur: Dich erwartet eine wertschätzend-menschliche und pragmatisch-kund:innenorientierte Kultur. Diese gestaltest du mit Offenheit, Engagement und Leidenschaft aktiv mit. Langfristige Perspektive: Auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans erhältst du die Möglichkeit, mittel- bis langfristig zu wachsen – bspw. in Form interner Rollen oder auch unternehmerischer Beteiligungsoptionen.
Leidenschaft & Kompetenz: Dich begeistern die Themen rund um Personalauswahl und -entwicklung. Du bringst mehrjährige Erfahrungswerte im Bereich der Eignungs- bzw. Management-Diagnostik mit. Außerdem verfügst du über einen einschlägigen fachlichen Hintergrund (abgeschlossenes Studium der Psychologie) und entsprechende Weiterbildungen (DIN 33430). Professionalität & Kommunikationsstärke: Du bringst Erfahrung und Souveränität im Umgang mit Führungskräften mit und verstehst es, auf Deutsch, Englisch und ggf. weiteren Fremdsprachen zu kommunizieren. Analytisches, konzeptionelles Denken: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und löst komplexe Fragestellungen unternehmerisch zielführend und kreativ. Flexibilität & Serviceorientierung: Deine proaktive Haltung, Energie und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, ebenso wie dein Wille, dich flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzustellen. Reisebereitschaft & Internationalität: Du schätzt mobiles Arbeiten im Home-Office ebenso wie zahlreiche Präsenztermine vor Ort an unseren Standorten bzw. bei unseren Kunden. Du begreifst Reisen als Bereicherung und trittst gern mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe - gern auch mehrsprachig - in Kontakt.
Wir bieten
High Performance Kultur: Wir stehen für Exzellenz in unseren Kundenprojekten. Daher sind Ambition, Leistungs- und Wachstumsorientierung für uns zwingende Voraussetzung. Unsere Berater:innen-Levels sind Ausdruck zugetrauter bzw. unter Beweis gestellter Kompetenz, Leistung und Potenzial. Individualität: Wir stimmen deine Perspektive bei aestimamus – persönlich wie unternehmerisch – auf deine individuellen Skills und Bedürfnisse ab. Die hohen virtuellen Anteile unserer Zusammenarbeit sind Ausdruck unseres Strebens nach Ambition und Vereinbarkeit mit der individuellen Lebenssituation – bspw. neben Vollzeit kannst du bei uns auch in Teilzeit arbeiten. Echte Wertschätzung: Unsere Kultur ist unser Asset. Wir stehen für Kollegialität, Spaß und Passion in der Zusammenarbeit - verbunden mit einem klaren Commitment zu Ambition und Exzellenz. Gestaltungsspielräume: Bei uns hast du die Chance, externe wie interne Projekte zukunftsorientiert zu gestalten, unsere Kultur zu prägen und durch eine Gewinnbeteiligung direkt am unternehmerischen Erfolg zu partizipieren. Team-Events: Regelmäßige Team-Meetings und Team-Events im In- und Ausland fördern unseren inhaltlichen Austausch und den zwischenmenschlichen Zusammenhalt. Attraktive Modalitäten: Dich erwarten ein unbefristeter Vertrag, eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Urlaubstage und Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, Sportförderung und Sabbatical-Optionen.