Job-Nr. 32838925

Berechtigungsmanager (w/m/d) (Fachinformatiker/in - Daten- und Prozessanalyse)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. vor 3 Tagen

VollzeitHybrid

StandortKoblenz am Rhein, deb11

Dürfen wir uns kurz vorstellen?** Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

Anlage, Änderung und Löschung von zentral verwalteten Personen- und Benutzerobjekten
Vergabe, Änderung und Entzug von zentral verwalteten Berechtigungen
Kennwortvergabe, -rücksetzung und -änderung für zentral verwaltete Anwendungen
Beratung der Fachbereiche bei der Durchführung der Rezertifizierung der zentral verwalteten Berechtigungen
Koordination und Überwachung der fristgerechten Rezertifizierung der zentral und der dezentral verwalteten Berechtigungen
Planung und Durchführung von Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich „Berechtigungsvergabe"

Das wünschen wir uns

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten (inkl. erweiterter Dienstbereitschaften)
Interesse an neuen, sich ständig verändernden Technologien, Vorgehensweisen und regulatorischen Anforderungen
eigenständiges sowie service- und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
sorgfältige, gewissenhafte und verschwiegene Arbeitsweise
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Regeltreue
Kommunikationsstärke und gutes Konfliktmanagement (insbesondere am Telefon)

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr