Bereichsleiter Ausführung & Montage / Operations Bau (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

IHRE AUFGABEN

Als Bereichsleiter Ausführung & Montage/ Operations Bau (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Ausführungs- und Montageorganisation. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass unsere Bauprojekte termin-, qualitäts- und kostengerecht realisiert werden. Dabei gestalten Sie nicht nur das Tagesgeschäft, sondern entwickeln Strukturen, Prozesse und Führungssysteme für die kommenden Jahre aktiv weiter. Ihre Schwerpunkte *

• Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Teams im Bereich Ausführung und Montage *
• Gesamtverantwortung für Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit *
• Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen, Bauleitung und Disposition *
• Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Organisationsstrukturen *
• Einführung und Nutzung moderner Kennzahlen- und Steuerungssysteme *
• Reduzierung von Nacharbeit, Fehlerkosten und Schnittstellenverlusten *
• Förderung einer leistungsorientierten sowie wertschätzenden Führungskultur *
• Enge Zusammenarbeit mit Planung, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Kundenservice *
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen und Werkzeuge in der Montageorganisation IHR PROFIL DAS BRINGEN SIE MIT *

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung *
• Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation *
• Mehrjährige Führungserfahrung in Bauausführung, Montage, Baustellenmanagement oder einer vergleichbaren operativen Organisation *
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften und dezentralen Teams *
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB) *
• Hohe Kompetenz in der Steuerung von Qualität, Terminen, Kosten und Kapazitäten *
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in Veränderungs- und Optimierungsprojekten *
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und modernen Steuerungsinstrumenten *
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung

PERSÖNLICH ÜBERZEUGEN SIE DURCH

• Klare und verbindliche Führung *
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein *
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen; intern (Mitarbeiter, Bereiche) wie extern (Partnerfirmen, Bauherren, Lieferanten) *
• Pragmatismus und Baustellennähe *
• Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen *
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung IHRE VORTEILE DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN *

• Eine der zentralen Führungsaufgaben im deutschen Fertighausbau *
• Großer Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen *
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung *
• Verantwortung für einen wesentlichen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens *
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln *
• Ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive *
• Modernes, angenehmes Umfeld mit top Ausstattung *
• Dienstwagen der oberen Mittelklasse/Oberklasse *
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung

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