Bereichsleiter Facility Management (w/m/d)

• Ergebnisverantwortung (P&L) für einen FM‑Bereich mit ca. 16 Mio. € Jahresleistung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Objektleiter und Objektteams
• Sicherstellung der mit den Kunden vereinbarten Leistungen, Service Levels und Qualitätsstandards
• Steuerung und Optimierung der Prozesse im technischen und infrastrukturellen Facility Management
• Kontinuierliche Analyse der Wirtschaftlichkeit und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, inkl. Eskalationsmanagement und Vertragsweiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen (z. B. Controlling, Einkauf, HR)

• Ein technischer Background, z. B. durch Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management oder Vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung im (technischen) Facility Management und in der Führung von Teams
• Ein verbindliches, wertschätzendes Auftreten
• Klare und authentische Kommunikation – mit Kunden, Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Entwicklungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
• Ein gutes Gespür für die Balance zwischen Kunden- sowie Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen präsent zu sein
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Dinge anzustoßen und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Ergebnisse zu schaffen

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen etablierten Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln, gemeinsam mit einem starken Team
• Kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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