Bereichsleiter (m/w/d) Anlagenbau | Projektmanagement | Elektro

Ihre Aufgaben bei uns

• Erstellen von Angeboten und Nachträgen für komplexe Dienstleistungsaufträge – Wartung und Service einschließlich der Kalkulation
• Verantwortung für das Abwickeln und Durchführen von Projekten und Instandhaltungsleistungen
• Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
• Projektcontrolling: Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden Leistungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht unter Einhaltung von Budget, Qualität und termingerechter Faktura
• Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
• Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
• Überprüfen der abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Dokumentation etc.
• Sicherstellen der termingerechten Abrechnung
• Erster Ansprechpartner für Ihr Team: Obermonteure, Servicetechniker & Azubis
• Sie unterstützen unseren Fachbereich Service der Niederlassung Berlin.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Abwickeln von Stromversorgungsprojekten
• Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit
• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung dieser Position
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Empathie sowie höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe sowie Priorisierungsvermögen

Dafür bieten wir Ihnen

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Leiten Ihres Bereiches
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt und Leistungszulage
• 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester
• Tarifvertragliche Leistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Innovative Projekte und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.