Bereichsleiter Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Ihre Aufgaben

Sie führenden Bereich Oberleitungsbau disziplinarisch und fachlich Sie wirkenaktiv daran mit, die Marktdurchdringung im Bereich Oberleitungsbau zuerhöhen und neue Projekte sowie Aufträge zu akquirieren Sie sindfür den Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung desBereichs verantwortlich

• Sie sind verantwortlich für die qualitative,wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer Projekte imOberleitungsbau bzw. Fahrleitungsanlagen
• Sie sind Ansprechpartner(m/w/d) für unsere Kunden, z. B. DB InfraGO AG sowie weitereEisenbahnverkehrs- und Bahninfrastrukturunternehmen Sie bauenNetzwerke auf, pflegen die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Partnernund Behörden und vertreten den Bereich souverän intern wie extern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich,idealerweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrungin der Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten im SegmentBahninfrastruktur, Fahrleitungsbau bzw. Oberleitungsbau im Bereich derDeutschen Bahn
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke,Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigerTeamorientierung und Empathie
• Sicheres Auftreten, hoheKommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgangmit Kunden und externen Ansprechpartnern
• Analytische und strategischeArbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowieEigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombinationmit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
• Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligungbzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARDWEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible undinnovative Arbeitsplätze mit modernster Technik VielfältigeMitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mitattraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung