Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Normen und Richtlinien innerhalb des Unternehmens, Festlegen von Prozessstandards der Unternehmensabläufe, sowie deren kontinuierliche auditgestützte Überwachung und Verbesserung Erstellung von Anweisungen und Verfahrensbeschreibungen sowie Validierung bestehender Vorschriften Verantwortung für das Behördenmanagement sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der REACH-Compliance im Unternehmen. Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter des Unternehmens (QMB) und Umweltmanagementbeauftragter des Unternehmens (UMB) Unterstützung des Energieteams sowie Weiterentwicklung unserer Energiemanagementsysteme Qualitätsmanagement:

• Aufbau, Organisation, Implementierung und ständige Weiterentwicklung des betrieblichen QM-Systems
• Durchführung interner und externer Audits (ISO 9001, ISO14001, ISO 45001 und oder ISO 50001, IATF 16949) Umweltmanagement + Abfallrecht:
• Organisation und Überwachung des betrieblichen Umweltschutzes
• Sicherung und Überwachung der Konformität aller Firmenaktivitäten mit den Umweltgesetzen und Umweltauflagen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (wünschenswert in der Chemie) mit Zusatzqualifikation im QM + UM und aktuelle Weiterbildung Chemikalienverbotsverordnung, Abfallrecht usw.
• Mehrjährige Berufserfahrung in QS, QM und UMB, idealerweise Branchenerfahrung in der Chlorsilan-, Silizium- und Halbleiterchemie.
• Erfahrungen im Aufbau, Implementierung und Pflege von Qualitätssicherungssystemen, Erfahrung als QMB (ISO 9001, ISO 45001/50001) und UMB (ISO 14001, aktuelles Umweltrecht), gute MS-Office-Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch zwingend erforderlich.
• Ausgeprägte Führungs- u. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und –initiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent.

Wir bieten

ein angenehmes Arbeitsumfeld in flachen Hierarchien und mit klaren Strukturen eine umfassende Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits (u.a. Edenred, Kita-Zuschuss, Jobrad) und 30 Tage Urlaub pro Jahr