Bereichsleiter:in Baustoffe (m/w/d)

• Verantwortung für den Vertrieb und die Vermarktung mineralischer Baustoffe, RC-Materialien und Substrate
• Steuerung wirtschaftlicher Stoffströme zwischen Annahme, Aufbereitung, Logistik und Vertrieb mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte (Tiefbau, Erdbau, Infrastruktur, Recycling)
• Verantwortung für Preise, Mengenplanung und Ergebnisentwicklung im Bereich Baustoffe
• Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Geschäftspartnern
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abstimmung von Preisen und Mengen
• Einkauf und Vermarktung mineralischer Materialien und Nebenprodukte
• Enge Abstimmung mit Kunden, Disposition, Aufbereitung und Logistik im Tagesgeschäft
• Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten, insbesondere für RC- und Ersatzbaustoffe
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung nachhaltiger Vermarktungs- und Stoffstromkonzepte
• Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und planbaren Materialflusses

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Bereich Baustoffe, Recycling, Entsorgung, Rohstoffe oder Tiefbau mit
• Du hast Erfahrung in der Kalkulation, Preisfindung und Mengensteuerung
• Du verfügst über ein technisches Verständnis für mineralische Baustoffe und RC-Materialien
• Du überzeugst durch Vertriebsstärke und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du bist verhandlungssicher und denkst unternehmerisch
• Du bist teamfähig und hast eine Hands-on-Mentalität
• Du hast Kenntnisse im Bereich der Ersatzbaustoffverordnung
• Du bist kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung

Unser Angebot

• Attraktives Gehalt: Wir zahlen dir ein faires, leistungsgerechtes Gehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Verantwortung
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Einbindung in zentrale Entscheidungen
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung und ein klarer Fokus auf pragmatische Lösungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit, neue Geschäftsfelder mit aufzubauen und langfristig Verantwortung zu übernehmen
• Jobrad: Nutze unser Jobrad-Angebot für deinen Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
• Betriebliches Gesundheits- und Sozialmanagement: Profitiere von unterstützenden Angeboten rund um Gesundheit und Vorsorge