Job-Nr. 27611829

Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen/Remscheid

LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortSolingen, Nordrhein-Westfalen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Beratung und Leitung unterschiedlicher pädagogischer Teams eines Bereiches (stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche, ambulante Dienste, Flüchtlingsarbeit)
Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Gesamteinrichtung
Kooperation mit Jugendämtern und Helfersystemen
Dienst- und Fachaufsicht sowie erzieherische Planung
Konzeptionierung und Eröffnung neuer Maßnahmen Belegungsplanung der Betreuungsangebote Außendarstellung der Einrichtung Entwicklung neuer Maßnahmen Umsetzung des Qualitätsmanagements Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte Personalführung im eigenen Bereich

Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder
Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge
Bachelor Sozialpädagogik B.A
Master Sozialpädagogik M.A. Worauf es uns noch ankommt
Erfahrung in der stationären und ambulanten Jugendhilfe
Ausgewiesene Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Helfersystemen
Konkrete Erfahrungen und Erfolge im Knüpfen und Pflegen fachbezogener Netzwerke
Akquise von Auftraggebern
Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung
Ausgewiesene Kenntnisse des SGB VIII und insbesondere der für die stationäre und ambulante Jugendhilfe relevanten Paragrafen
Ausgewiesene Kenntnisse in Sachen Kinderschutz
Selbständiger Umgang mit dem Thema Kinderschutz
Leitungskompetenz und Eigenverantwortlichkeit
Kenntnisse in der Entgeltlogik des SGB VIII
Selbstständige Arbeitsweise und motivierenden Führungsstil
Sehr gute Ausdruck- und Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausrichtung unserer Einrichtung
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir bieten Ihnen

Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.
Personalverantwortung
Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.