Bereichsleitung Bestandsmanagement / Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) (Leiter/in - Immobilienmanagement)
Für unseren Mandanten, einem großen sozialen Arbeitgeber der Region Berlin/Potsdam mit mehreren tausend Mitarbeitern suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des technischen Bestandsmanagements. Unser Auftraggeber bewirtschaftet einen vielseitigen Immobilienbestand an mehreren Standorten in Brandenburg und Berlin und steht für gesellschaftliche Verantwortung, nachhaltiges Handeln sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur. Gesucht wird keine technische Fachspezialistin bzw. kein technischer Fachspezialist, sondern eine souveräne Führungskraft, die operative Teams erfolgreich steuert, unterschiedliche Interessen zusammenführt und den Immobilienbestand strategisch sowie wirtschaftlich weiterentwickelt.
Jobbeschreibung
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Bestandsmanagements und tragen die Verantwortung für einen bedeutenden Teil des Immobilienportfolios mit Schwerpunkt auf den Hauptstandorten in Berlin und Potsdam.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung, Entwicklung und Steuerung der Teamleiter sowie der operativen technischen Bereiche
- Verantwortung für den laufenden Betrieb und die Instandhaltung des Immobilienbestandes
- Koordination paralleler Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Wartungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines professionellen Reportings sowie einer strukturierten Kennzahlen- und Dokumentationskultur
- Vorbereitung und Argumentation von Budget- und Investitionsentscheidungen gegenüber Geschäftsführung und Gesellschaftern
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vorgesetzten sowie den angrenzenden Bereichen
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen im Bestandsmanagement
Anforderungsprofil
Sie verstehen sich als moderne Führungskraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und schaffen es, sowohl auf Managementebene als auch im operativen Umfeld Vertrauen aufzubauen.
Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Immobilienmanagement, Facility Management, Bau- oder Bestandsmanagement
- Erfahrung in der Führung gewerblicher bzw. technischer Teams
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Entscheidungsgremien und internen Stakeholdern
- Ausgeprägte Stärke in Reporting, Kennzahlensteuerung und strukturierter Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Budgets sowie in der Argumentation von Investitionsbedarfen
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Themen gleichzeitig zu koordinieren und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Wertschätzender, verbindlicher Führungsstil sowie hohe soziale Kompetenz
- Technisches Verständnis ist von Vorteil, entscheidend ist jedoch Ihre Führungs- und Managementkompetenz
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen und gesellschaftlich relevanten Arbeitgeber
- Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit sinnstiftender Aufgabe
- Attraktives Vergütungspaket zzgl. Dienstwagen
- Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten ohne strikte Kernzeiten
Über den Arbeitgeber
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