Job-Nr. 31330180
HS

Bereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

Huber & Sohn Holzbau, Holzverarbeitung, Elementebau GmbH & Co. KG vor 5 Tagen
Vollzeit
StandortEiselfing, Bayern

Finanzen, Rechnungswesen und Liquiditätssteuerung

  • Verantwortung für Monats- und Quartalsabschlüsse sowie prüfungspflichtige Jahresabschlüsse nach HGB
  • Steuerung des Finanzmanagements, insbesondere Finanzierungen und Liquiditätsmanagement
  • Verantwortung für kaufmännischen Risikomanagement im Bereich Debitoren, Kreditoren und Versicherungswesen
  • Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Geschäftspartner

Controlling, Planung und Unternehmenssteuerung

  • Verantwortung für das operative Controlling, Planung, Budgetierung, Kosten- und Deckungsbeitragsrechnung, Soll-Ist-Analysen, Bereichs- und Projektcontrolling
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten und zukunftsorientierten Berichtswesens und kennzahlenbasierten Steuerungssystems
  • Begleitung von Investitionsentscheidungen und strategischen Projekten

Prozessmanagement

  • Optimierung und weiterführende Zukunftsausrichtung der Prozesse im Rechnungswesen und Controlling
  • Unterstützende kaufmännische Begleitung unserer Beteiligungsunternehmen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Finanzfunktion
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung
  • Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung, Veränderungsmanagement
  • Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Umsetzungsstärke

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten, mittelständisch geprägten und klimaneutralen Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem erfolgsorientierten Vergütungsanteil
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits wie JobRad, Firmenfitness mit Wellpass, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiter Events

Über den Arbeitgeber

HS
Huber & Sohn Holzbau, Holzverarbeitung, Elementebau GmbH & Co. KG
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