Bereichsleitung für Mutter-Kind-Wohnheim (m/w/d)

• Personalführung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
• Verhandlung mit Ämtern und Behörden
• Auslastung und Mitarbeitergewinnung
• Koordination und Moderation von teamübergreifenden Sitzungen und Klausuren
• Führen von Dienstplänen
• Führen von Krisengesprächen
• Wirtschaftliche Planung

• eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Mutter-Kind-Einrichtung
• Mind. 3 Jahre Leitungserfahrung
• Führungsstärke
• Eigeninitiative, Organisationstalent
• Gute MS Office Kenntnisse
• Beratungskompetenz und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft, gemeinsam in einem Team zu arbeiten, sich auf die besonderen Bedürfnisse der Mütter einzulassen, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team.
• die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen.
• regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• eistungsgerechte Vergütung nach AVR mit München-, Schicht- und Feiertagszulage sowie betrieblicher Altersversorgung.
• eine betriebsmedizinische Versorgung.
• auf Wunsch eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung
• Jobticket