Bereichsleitung Herzkatheterlabor / Funktionsdienst Innere (m/w/d)

Als engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz tragen Sie die Verantwortung für das Team des Funktionsdienstes Innere und Herzkatheterlabor. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine moderne, patientenorientierte und wirtschaftliche Versorgung und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. Sie sind direkt dem Pflegedirektor unterstellt.

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Herzkatheterlabors sowie des Funktionsdienstes Innere
• Personalführung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung
• Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung, Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitäts-, Hygiene-, Medizinprodukte- und Strahlenschutzrichtlinien
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Herzkatheterlabors einschließlich der Einführung neuer diagnostischer und interventioneller Verfahren
• Planung, Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notaufnahme, OP sowie weiteren internen und externen Partnern

• Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise Fachweiterbildung in der Kardiologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und Elektrophysiologie
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereiches oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitswesen
• Führungserfahrung
• Transformationales Führungsverständnis und hohe soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und Prozessmanagement
• sicherer Umgang mit digitalen Dienstplanungssystemen

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

• Vergütung nach TVöD
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
• Springerpool
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Fachweiterbildungsangebote
• CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
• Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
• Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
• Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Wir bieten Ihnen

einen interessanten und modernen Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können.