Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein steuern und organisieren Sie ihren Bereich unter fachlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.

• Sie tragen Verantwortung für die Belegung, Aufnahmeprozesse sowie die bedarfsgerechte Unterstützung der Leistungsberechtigten.
• Sie führen, begleiten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und sorgen für eine vorausschauende Personal- und Assistenzplanung.
• Sie verantworten die Steuerung des Bereichsbudgets sowie den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen.
• Sie sichern die Qualität der Betreuung und die Umsetzung fachlicher Standards.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Leistungsträgern und externen Kooperationspartner*innen zusammen.
• Sie verantworten die interne Wohnberatung einschließlich der Bearbeitung, Beratung und Koordination von Anfragen zu unseren Wohnangeboten.
• Sie unterstützen die Interessenvertretung der Leistungsberechtigten und fördern deren Mitwirkung in unseren Angeboten.

• Sie haben ein sozialwissenschaftliches Studium oder eine sozialpädagogische Ausbildung absolviert sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
• Sie besitzen die Fähigkeit und das Einfühlungsvermögen Mitarbeitende mit Wertschätzung zu führen und fachlich anzuleiten.
• Sie arbeiten einerseits unabhängig, andererseits schätzen Sie die gemeinsame Teamarbeit. Sie streben Offenheit in Begegnung wie auch die Präsenz vor Ort an.
• Die Anforderungen des BTHG sind Ihnen vertraut.
• Eine ICF-orientierte Arbeitsweise mit den Leistungsberechtigten ist Ihnen wichtig.

Unser Angebot:

• Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden bei einer Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung, Kinderzulage und nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge.
• Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld.
• Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wir bieten regelmäßig Supervisionen an und beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
• Wir sichern Ihnen eine fundierte Einarbeitung und Qualifizierung für Ihre neuen Aufgabenfelder zu.