Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

• Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege in Ihrem Bereich
• Verantwortung für die Erarbeitung und / oder Umsetzung der Organisationskonzepte zu medizinischen Behandlungen, unterstützenden Prozessen und spezialisierten Versorgungsprozessen im Bereich
• Umsetzung einer geplanten, dokumentierten, sicheren Krankenpflege und der Patientensicherheit, Verantwortung für die Patientenzufriedenheit und -sicherheit im Bereich, Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen
• Mitwirkung in Projektgruppen, Implementierung und Weiterführung von bestehenden Konzepten
• Kontinuierliche Entwicklung von Stationsleitungen und Mitarbeitenden
• Verantwortung, Einführung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich
• Gewährleistung der Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unterstützung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstofflisten im Bereich
• Verantwortung für die Umsetzung Kommunikationsstruktur und Sicherstellung der Weitergabe von Informationen an die Stationsleitungen
• Personaleinsatz- / Dienstplanung / Ausfallmanagement, Analyse und Aufzeigen von Personalbedarf, gerechte Verteilung außergewöhnlicher Belastungen
• Mitarbeit bei der Patientenversorgung im Bereich

• Eine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachkraft, staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, vorzugsweise im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Ein Studium in Pflegemanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren
• Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Organisationstalent und bereichsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Eine ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise
• Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst des Fachbereiches

Wir bieten Ihnen

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen (TVöD-K/TVöD-SuE) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von 90 Mitarbeitenden
• Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr