Bereichsleitung Technik und Disposition (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung von Einsatzleitung und Technischer Leitung
• Effizientes Prioritätenmanagement von Einsatzleitung/ Technischer Leitung und Bauausführung
• Weiterentwicklung und Optimierung der genannten Abteilungen in Bezug auf Organisation, Struktur, Prozesse und Kommunikation
• Gewährleistung einer effizienten Ressourcennutzung in den Bereichen Einsatzplanung, Wartung, Service, Reparaturen und Inventarmanagement
• Verantwortlich für Investitionen und Deinvestitionen für den eigenen Maschinen-/ Fuhrpark inkl. GPS-Technik, inkl. Verhandlungsführung, Vertrags- und Gewährleistungsmanagement
• Sorgfältige Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Einsatzplanungssoftware
• Überwachung der eindeutigen Vergabe und Zuordnung von Maschinen, Anbaugeräten, Einsatzorten und Personal im Fleet-/Fuhrparkmanagement
• Sicherstellen der fristgerechten Durchführung von Wartung, Service und Reparaturen an eigenen Maschinen und Geräten
• Koordination der Urlaubsplanung und Urlaubsfreigaben im gewerblichen Bereich sowie innerhalb der Einsatzleitung/ Technischen Leitung
• Steuerung des Versicherungs- und Schadensmanagements sowie Ermittlung und Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsbedarf
• Optimierung der Instandhaltungsstrategie und Entwicklung von Lösungen im Bereich Predictive Maintenance

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium – idealerweise mit Bezug zur Baubranche
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
• Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an modernen Fuhrpark-/ Maschinenlösungen - Lösungsorientierte, zuverlässige, strukturierte, selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen

• Ein dynamisches, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Ein hochmoderner Maschinenpark und ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
• Führungsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Attraktive Vergütung, Wertschätzung und langfristige Perspektive