Bereichsleitung VB 2 (m/w/d)

In dieser Funktion übernimmst du neben der aktiven Teilnahme am Rettungsdienst die organisatorische, personelle und strategische Leitung deines Verantwortungsbereichs. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und trägst maßgeblich zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Rettungsdienstbetrieb bei. Die Funktion bietet die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Zukunft unseres Rettungsdienstes weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

Führung und Zusammenarbeit:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im zugewiesenen Bereich
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Bereichsbesprechungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Förderung einer offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Zusammenarbeit
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner

Organisation und Weiterentwicklung:

• Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes
• Mitwirkung im Ausfallmanagement und in organisatorischen Abläufen
• Unterstützung im Fuhrpark-, Medizinprodukte- und Beschaffungsmanagement
• Mitarbeit bei Qualitätssicherung und Umsetzung von QM-Standards
• Unterstützung bei statistischen und administrativen Aufgaben Gemeinsame Verantwortung

Wir wünschen uns eine Führungskraft, die unsere Werte aktiv lebt, Mitarbeitende begleitet und Entwicklung fördert. Die Bereichsleitung trägt wesentlich dazu bei, unsere Unternehmenskultur positiv zu gestalten und den Rettungsdienst gemeinsam weiterzuentwickeln.

• Berufserfahrungen im Rettungsdienst als Rettungssanitäter/in oder Notfallsanitäter/in
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• selbstständige, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (bspw. Word, Excel, PowerPoint) und fundierte Grundlagen mit IT-Systemen
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten Dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe
• Gestaltungsmöglichkeiten vor allem im eigenen Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Betriebsleitung und dem gesamten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Bestimmungen des DRK-Reformtarifvertrages