Bereichsleitung Verbrauchsabrechnung, gern Wirtschaftsingenieur (w/m/d) – Stadtwerke Achim

Sie verantworten die zuverlässige Steuerung und konsequente Weiterentwicklung des Bereichs Verbrauchsabrechnung mit einem Abteilungsleiter und acht Mitarbeitenden und berichten direkt an den Vorstand. Für Verbrauchsabrechnung und Forderungsmanagement transformieren Sie die zugrunde liegenden Strukturen und Prozesse – wirtschaftlich und zukunftsfähig. Sie bauen das Abrechnungsportfolio aus und schaffen die Voraussetzungen dafür, neue Tarifmodelle und energienahe Dienstleistungen effizient in die bestehenden Abläufe zu integrieren. Sie stellen die regelkonforme Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und verantworten belastbare Verbrauchsdaten für wesentliche kaufmännische Steuerungs- und Abschlussprozesse. Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung des Bereichs voran und nutzen die Potenziale zukunftsweisender Technologien zur Optimierung von Abrechnung, Kundenservice und Kundenkommunikation.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, oder über eine vergleichbare, für die Aufgabe qualifizierende Qualifikation. Ihre Berufserfahrung umfasst tiefe Kenntnisse in der energiewirtschaftlichen Verbrauchsabrechnung oder in angrenzenden Kunden- und Marktprozessen. Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder sind bereit für den nächsten Karriereschritt und überzeugen durch erkennbares Führungspotenzial, Verantwortungsbereitschaft und Entwicklungsorientierung. Komplexe fachliche, regulatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge erfassen Sie schnell, Ihre analytische Stärke verbinden Sie mit einer strukturierten, selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise. Mit ausgeprägter digitaler Affinität bewegen Sie sich sicher in den relevanten IT- und Abrechnungssystemen, idealerweise inklusive Schleupen.CS.

Ihre Vorteile

Ein attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des TV-V, einschließlich eines leistungsbezogenen Entgelts, bildet den finanziellen Rahmen. Hinzu kommen eine betriebliche sowie ergänzende Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten über ein Zeitkonto, eine Regelung zum mobilen Arbeiten und weitere Benefits wie z. B. Fahrradleasing und EGYM Wellpass.