Job-Nr. 39934972

Bereichsleitung Wohnen mit Assistenz (Bereichsleiter/in)

Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark vor 2 Wochen

Vollzeit62.400 – 79.800 € pro Jahr

StandortLangenhagen (Han)

Die Bereichsleitung verantwortet die Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten, im Schichtbetrieb organisierten Bereichs, der Besonderen Wohnformen. Mit rund einem Drittel der Unternehmensgröße bildet der Bereich einen von drei großen Betriebsbereichen der Lebenshilfe. Die Bereichsleitung trägt Verantwortung für rund 100 Wohnplätze und etwa 90 Mitarbeitende. Als Mitglied des Steuerungskreises steht sie in regelmäßigem strategischem Austausch mit der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben:

Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Wohnbereichs sowie der Investitions- und Haushaltsplanung inkl. Budgetverantwortung
Mitverantwortung der Verhandlungen mit den Kostenträgern über Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
Sicherstellung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Einhaltung und Überprüfung der gesetzlichen Richtlinien und Rahmenbedingungen sowie der arbeitssicherheitsrelevanten Maßnahmen
Sicherstellung und Strukturierung der Fortbildungsmaßnahmen der Beschäftigten
Gremienarbeit zur Mitgestaltung der Organisationsentwicklung, der Unternehmenskultur und der Strategieentwicklung

Wir wünschen uns:

Abgeschlossenes Studium einer sozialen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Ähnliches
Führungs- oder Leitungserfahrung
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
Belastbarkeit und eine hohe Stress Resilienz - Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit - Gute und schnelle Auffassungsgabe - Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH

Wir bieten Dir:

Vergütung gem. interner Betriebsvereinbarung inkl. attraktiver Jahressonderzahlung
zur Unterstützung der Organisation des Betriebsablaufs steht der Bereichsleitung eine engagierte Assistenz zur Verfügung
ein freundliches, kooperatives Arbeitsklima
einen modernen Arbeitsplatz
gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern
zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)
Nach erfolgreicher Einarbeitung wird die Übertragung einer Handlungsvollmacht ausdrücklich in Aussicht gestellt
weitere Benefits wie Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing u. v. m.

Die Stelle wird ab dem 01.10.2026 mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden die Woche besetzt.