Bereichsmeister schwere Instandhaltung (m/w/d) (Industriemeister/in - allgemein)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die internen und externen Untersuchungen nach § 32 ESBO für Schienenfahrzeuge, insbesondere Reisezugwagen, und deren Komponenten
• Priorisierung der Untersuchungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Überwachung der Durchführung der Untersuchungen sowie der erforderlichen Dokumentation
• Organisation der Befundung der Schienenfahrzeuge und Reisezugwagen sowie deren Komponenten inkl. Abstimmung mit dem Vorarbeiter und Festlegung der Aufarbeitungsstufen
• Ursachenforschung bei Mängeln, die durch den Betriebsdienst oder die laufende Instandhaltung gemeldet werden
• Planung des Personal-, Maschinen- und Werkzeugeinsatzes
• Erstellung von Aufnahmeprotokollen in Zusammenarbeit mit dem Bereichsmeister Wagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung und Einholung von Angeboten
• Vorbereitung von Probefahrten und Auswertung festgestellter Mängel
• Begleitung von Wagenuntersuchungen bei externen Instandhaltern inkl. Ausschreibung, Transport, Überwachung der Arbeiten und Abnahmen sowie Inbetriebnahme
• Erfassung abrechnungsrelevanter Daten zur Vorbereitung für die Gehaltsabrechnung der unterstellten Mitarbeiter sowie Durchführung der Urlaubsplanung
• perspektivische Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Metall wünschenswert
• alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit tiefgreifenden Kenntnissen und Erfahrungen in der Schienenfahrzeuginstandhaltung
• hohes Maß an Eigeninitiative und Erkennen von Problemstellungen
• engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse MS Office wünschenswert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Das bieten wir Ihnen:

• faire, tarifgebundene Vergütung
• 50 % Weihnachtsgeld
• Bikeleasing
• 27 Tage Urlaub (29 Tage nach 3 Jahren, 30 Tage nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit), Wahlmodell: bis zu 6 Urlaubstage mehr oder eine geringere Wochenarbeitszeit
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung in einen Pensionsfond oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freie Nutzung unserer Verkehrsmittel
• Gesundheitsplattform
• Mitgliedschaft Stiftung Bahn-Sozialwerk