Berlin: Store Manager / Filialleitung (m/w/d) (Einzelhandelskaufmann/-frau)

Deine Mission

• Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
• Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Sicherstellung einer stets hohen Kunden- und Serviceorientierung
• Kundenberatung und aktiver Verkauf hochwertiger Schmuckwaren
• Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit (stellv.) Führungsverantwortung, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren
• Beherrschung der aktuellen Verkaufstechniken
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Professionelles und souveränes und Auftreten
• Hervorragende Deutschkenntnisse und optimal noch weitere Sprachkenntnisse

• Grundkenntnisse: Schmuckdiamanten
• Erweiterte Kenntnisse: Uhren, Schmuck, Juwelen, Gold- und Silberwaren, Verkauf, Verkaufsförderung
• Expertenkenntnisse: Einzelhandel

Benefits

Wenn Du noch nicht überzeugt bist, einer unserer **Trauringexperten **zu werden, hier noch einige Punkte die dafür sprechen: - Wir sind ein Arbeitgeber, der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist und damit bewiesen hat, dass die Leidenschaft und die Liebe für das eigene Tun uns täglich ein Stück weit dabei helfen unsere Visionen zu erfüllen. - Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands - Die besten Kolleginnen und Kollegen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen Deine ersten Schritte bei der Trauringschmiede als Mentor unterstützend zu begleiten. - Ein „Onboarding“, das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern. - Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unsere “Trauringschmiede-Akademie“ ständig weiterzuentwickeln. - Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team- Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann. - Eine Mitarbeiter-Benefit-Programm, dass bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeiter*innen überstanden hat - Und natürlich ein unbefristeter Anstellungsvertrag - Versuch Dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue Dir den besten Job der Welt an! #derjobausliebe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: