Berlin-Wedding – Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin – pädiatrische Pflege (m/w/d) (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

SO UNTERSTÜTZT DU ALTERSGERECHTE VERSORGUNG, ORIENTIERUNG UND VERLÄSSLICHE BEGLEITUNG:

• Informationen zwischen Eltern, Team und Pflegealltag geordnet weitergeben •
• Konsequente Orientierung an Qualität, Sicherheit und kindgerechten Standards •
• Übergaben vorbereiten und relevante Verlaufsinformationen geordnet weitergeben

DIESE VORAUSSETZUNGEN HELFEN DIR, IN KOMPLEXEN SPEZIALBEREICHEN SICHER ANZUKOMMEN:

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in passenden Spezialbereichen •
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für Spezialbereich und Übergaben •
• Einfühlsame Kommunikation mit Eltern und Bezugspersonen

PÄDIATRIE-EINSATZ: STATIONSRAHMEN, ELTERNKONTAKT UND RAHMENBEDINGUNGEN VORAB EINORDNEN:

• bis 30 € pro Stunde für Dienste mit hoher Verantwortung •
• Sonderzahlungen als Teil eines starken Fachkräftepakets •
• Mögliche Zuschläge, wenn dein Fachbereich rund um die Uhr läuft •
• Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Arbeitsmodell für pädiatrische Einsätze mit Versorgungsschwerpunkt im Blick •
• Kinderbereich mit planbaren Diensten, Freiwünschen und Wunschschichten • Bis 2.000 € Startbonus und bis 3.000 € für Empfehlungen im Spezialbereich • bis 30 +1 Urlaubstage, verlässlich koordinierbar in der Pädiatrie

Für die Pädiatrie ordnen wir zuerst Bereich, Schichtmodell und sensiblen Versorgungsalltag ein. Im Spezialbereich hilft dir eine klare Struktur, damit Einsatzrahmen, Teamabstimmung und Alltag nachvollziehbar bleiben. Deine Kernaufgaben im Spezialbereich – klar zusammengefasst:

Wir schauen mit dir auf Stationsrahmen, Familienkontakt und Teamstruktur im konkreten pädiatrischen Einsatz.

KURZ FÜR DICH ZUSAMMENGEFASST ZUR PÄDIATRIE:

• Einsatzvorschlag Pädiatrie Pädiatrie-Vorschläge sind nach dem ersten Abgleich noch keine feste Zusage; Teamalltag, Schwerpunkt und Dienste werden vorher besprochen.
• Prämien Prämien können je nach aktueller Aktion möglich sein. Konkrete Möglichkeiten besprechen wir offen mit dir.
• Pädiatrie und Neonatologie Pädiatrie und Neonatologie sind klar getrennt, damit Anforderungen sauber getrennt bleiben.
• Flexibilität Ein souveräner Umgang mit neuen Teams und Abläufen hilft im Zeitarbeitsmodell sehr.

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