Job-Nr. 62788888
IG

Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Sales / SDR / Quereinsteiger

InnoSolv GmbH vor 3 Wochen
VollzeitBerufseinsteigerQuereinsteiger willkommen
StandortMünchen, Bayern

Aufgaben

  • Du kontaktierst potenzielle Neukunden aus der Gebäudereinigungsbranche telefonisch.
  • Du führst erste Gespräche und findest heraus, ob unsere Lösung zum Unternehmen passt.
  • Du qualifizierst Interessenten und vereinbarst Strategiegespräche für unser Beratungsteam.
  • Dein Ziel: 3 qualifizierte Termine pro Tag.
  • Du dokumentierst deine Gespräche und Ergebnisse in unserem CRM.
  • Du nimmst an Sales Coachings, Callanalysen und Schulungen teil und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Was für uns zählt: Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, Gas zu geben.

Qualifikation

  • Du bist kommunikativ, offen und hast kein Problem damit, zum Telefon zu greifen.
  • Du kannst Menschen begeistern und überzeugend kommunizieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher).
  • Du willst erfolgreich sein und dir etwas aufbauen.
  • Du kannst mit direktem, konstruktivem Feedback umgehen.
  • Du lernst schnell und setzt Feedback direkt um.
  • Du bleibst dran, auch wenn mal ein Gespräch nicht so läuft wie geplant.
  • Vertrieb interessiert dich und du hast Bock, darin richtig gut zu werden.

Benefits

  • 2.500 € Fix + ungedeckelte Provision 4.000–7.500 € brutto sind bei entsprechender Leistung möglich.
  • Sales Coaching & Entwicklung 1:1 Coachings, Callanalysen und regelmäßiges Feedback.
  • Direkter Draht zur jungen Geschäftsführung Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung.
  • Apple Equipment & modernes CRM Alles, was du für deinen Job brauchst. Wellpass Sport, Fitness & Wellness – wir bezuschussen deinen Wellpass.
  • Starkes junges Team Teamevents, Workations & gemeinsame Erlebnisse. Altersdurchschnitt von 27 Jahren. Incentive-Reisen Ziele geknackt? Dann feiern wir gemeinsam.
  • 30 Tage Urlaub Und natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 110 % statt Halbgas. Wir wollen Menschen, die wirklich etwas erreichen wollen und nicht jeden Morgen auf Autopilot ins Büro kommen.
  • Offene, ehrliche Kommunikation.
  • Wir sagen, was Sache ist. Direkt, respektvoll und ohne unnötiges Drumherum.
  • Integrität.
  • Mach das Richtige – auch dann, wenn gerade keiner hinschaut.
  • Neugier.
  • Egal wie gut wir heute sind: Wir wollen morgen noch besser sein.
  • Teamgeist.
  • Hier kämpft keiner allein. Wir supporten uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern Erfolge zusammen.

Über den Arbeitgeber

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