Berufskraftfahrer für LKW mit Ladekran, Standort Moers (m/w/d) (Berufskraftfahrer/in)
Die KAHL Unternehmensgruppe gehört zu Deutschlands größten Spezial- und Schwertransportunternehmen. Wir sind international tätig und spezialisiert auf die Umsetzung komplexer Logistikdienstleistungen von A-Z.Für unseren **Standort Moers **suchen wir zum nächst möglichen Eintrittstermin einen Berufskraftfahrer für LKW mit Ladekran (m/w/d) im Nah- und Fernverkehr.Sie legen Wert auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Position mit Gestaltungsspielraum und einen Arbeitgeber, dem flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima wichtig sind? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Fahreinsätze Nah- und Fernverkehr
- Bedienung und Pflege des zugeordneten Fahrzeuges
- Arbeiten in Höhen (Personenfahrkorb/ Leiter)
- ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge
- Kontrolle und Durchführung der Ladungssicherung
- wirtschaftliches und sicheres Befördern der Ladung
- Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Bestimmungen
- tägliche Erstellung von Tagesberichten und Fahraufträgen
- Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken
- Durchführung von Abfahrtskontrollen
Was wir von Ihnen erwarten
- Führerschein Klasse CE
- Fahrerkarte und Module 95 nach Berufskraftfahrergesetz erwünscht
- Erfahrung als Kraftfahrer im Bereich Kranmotorwagen
- ausgeprägtes technisches Verständnis
- selbstständige, motivierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Höhentauglichkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkunde Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen (VDI 2700)Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)KranscheinAnforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Logistik, Ladungssicherung, Schwertransport, Kranführung, Ladekran
Was Sie von uns erwarten dürfen
- spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- innovative und moderne Fahrzeugtechnik
- ein nettes Team und angenehmes Arbeitsklima
- umfassende Einarbeitung
- ein gesichertes Arbeitsverhältnis bei attraktiver Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge