Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer CE im Krantransport (m/w/d) (Berufskraftfahrer/in)

Aufgaben

• Transport von Baukranen, Kranteilen, Ballastplatten und weiteren schweren Komponenten zu Baustellen
• Führen von LKW mit Ladekran sowie Einsätze mit Sattelzug und Drehschemelanhänger
• Sicheres Rangieren und Manövrieren auf engen Baustellenzufahrten und beengten Flächen
• Durchführung von Be- und Entladung unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorgaben und Baustellenabläufen
• Fachgerechte Ladungssicherung im Kran-, Schwerlast- und Baustellenumfeld
• Unterstützung beim Auf- und Abbau von Krananlagen auf der Baustelle
• Umsetzen von Kranteilen sowie Mitwirkung beim Ein- und Ausbau von Achsen
• Enge Abstimmung mit Monteuren und Montageteam vor Ort
• Praktische Mitarbeit bei vorbereitenden und begleitenden Baustellentätigkeiten
• Sicheres Arbeiten im Umfeld von Hebevorgängen, Kranmontagen und Schwertransporten

Profil

• Gültiger Führerschein Klasse CE sowie Fahrerqualifikation für den gewerblichen Güterverkehr
• Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d), Berufskraftfahrer (m/w/d), Kraftfahrer (m/w/d) oder im Schwertransport
• Praxis im Umgang mit LKW-Ladekranen oder vergleichbarer Krantechnik
• Bereitschaft, auf der Baustelle aktiv mitzuarbeiten und Montageeinsätze zu unterstützen
• Sichere Fahrweise sowie Routine beim Rangieren, Rückwärtsfahren und Manövrieren unter engen Bedingungen
• Kenntnisse in Ladungssicherung und ein klares Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Freude an einem handwerklich geprägten Arbeitsumfeld
• Flexibilität für wechselnde Baustellen, Tagesabläufe und Einsatzsituationen
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Bau-, Kran-, Montage- oder baunahen Logistikumfeld

Benefits

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt auf 13 Gehälter ausgelegt
• Erschwerniszulage von 2,00 bis 2,50 Euro pro geleisteter Stunde
• Überstunden bleiben erhalten und werden mit 25 % Zuschlag ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen
• Stundenkonto von 40 bis 80 Stunden als Puffer, besonders für die Wintermonate - Ein fest geplanter freier Freitag pro Monat - Spesen fallen im Arbeitsalltag nahezu täglich an - Betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Jahresbudget - Betriebliche Altersvorsorge möglich - JobRad möglich

Jobbeschreibung