Berufstrainer Wirtschaft und Verwaltung [w/m/d] Ausbilder/-in kaufmännische Berufe [w/m/d]

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Teilnehmer
• Konsequente Hinführung der Teilnehmenden zur Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung
• Berufsfeldbezogene Orientierung, Beratung und Qualifizierung der Teilnehmenden
• Fachpraktische Unterweisung und fachtheoretischer Unterricht
• Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des [Stütz-] Unterrichts
• Projektmanagement
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden und weiteren Institutionen
• Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Organisatorische und administrative Aufgaben
• Weiterer Schwerpunkt: Weiterentwicklung und Verantwortung des Ausbildungs- und Arbeitsbereiches Wirtschaft & Verwaltung

• Leidenschaft, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben und Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Hands-on-Mentalität einsetzen können
• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Eine hohe Motivation, Praxisprojekte für berufliche Rehabilitation zu entwickeln und zu implementieren
• Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinische Rehabilitation
• Wünschenswert: eine Ausbildereignung für kaufmännische Berufe
• Einen sicheren Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in berufsbezogenen Softwareanwendungen und Kenntnisse in SAP
• Überdurchschnittliches Engagement und Akquisestärke
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Eine gute Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten
• Teamgeist: Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein aufgeschlossenes. interdisziplinäres und sympathisches Team mit viel Praxisnähe
• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, um an diesen zu wachsen
• Sie sind ein Teil des Erfolgs und werden auch so behandelt - nämlich mit viel Wertschätzung
• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit einem betriebseigenem Personalentwicklungsprogramm sowie berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
• Erwerb Ausbildereignung
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten schaffen Sie neue Perspektiven für die Rehabilitanden