Beschäftigte /-r TVöD (m/w/d) Polizeitechnik/Materialmanagement

Ihre Aufgaben

umfassen die Bearbeitung von Beschaffungsverfahren im Rahmen der Materialbewirtschaftung, z.B. die Bearbeitung von Lieferscheinen, die Erstellung von Belegen sowie die Führung von Bestandsübersichten. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist auch die Montage, der Aufbau und die Verteilung von Büromöbeln (Schreibtische, Schränke, Regalsysteme etc.) – handwerkliches Geschick und die Bereitschaft zum Anpacken sind hier erforderlich. Darüber hinaus sind Sie für die Zutrittsmittel- und Berechtigungsverwaltung der Dienststelle sowie die Gewährleistung der Einsatzbereitschaft von Einsatzmitteln (Vollzähligkeit, Funktionsbereitschaft, Lagerung) verantwortlich. Auch die Inventarisierung von Büromöbeln und Verwaltungsausstattung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.

Gängige Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich und der Umgang mit sensiblen Daten ist Ihnen vertraut? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im öffentlichen Dienst?

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement. Alternativ verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Erfahrung im dargestellten Tätigkeitsprofil (Erfahrungen in Beschaffungsvorgängen, Kenntnis von diversen Vorschriften zur Unfallverhütung bzw. im Haushaltsrecht) Darüberhinaus ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B für diese Tätigkeit erforderlich.

Was wir bieten

• Ein gutes Gefühl
• Langfristige Planbarkeit
• Work-Life-Balance
• Ihre Arbeitsleistung wird belohnt
• Gut versorgt https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Dann erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit organisatorischen sowie praktischen Tätigkeiten. Interesse geweckt? Sie sind bereit, sich in die Strukturen der Bundespolizei einzuarbeiten, um die Kolleginnen und Kollegen der Polizeitechnik engagiert zu unterstützen? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung gerne entgegen.

• Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
• GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
• Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
• Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.