Betreuungsfachkraft (m/w/d)

• Assistenz- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in der Einzel- und Gruppenarbeit
• Planung und Durchführung flexibler und bedürfnisorientierter Hilfen für Familien und deren Angehörige mit Behinderungen
• Individuelle Unterstützungs-/Entlastungsleistungen sowie Freizeitangebote
• Begleitung bei außerhäuslichen Aktivitäten
• Eltern-/Angehörigenarbeit - Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit der Leitung des Dienstes - Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in den Offenen Hilfen

• Ihr Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) sowie Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Ambulanten Hilfen sind wünschenswert
• Interesse an lebendiger, integrativer und kreativer Arbeit
• Offenheit für flexible Arbeitszeiten, insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden, sowie punktuell an Wochenenden, ist erforderlich.
• Empathie, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
• Freude an der Arbeit im Team und gleichzeitig an einer selbstständigen Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Handeln und zum Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
• Ein erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information,
• Grundpflege, Behandlungspflege

Wir bieten Ihnen:

• Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing und Corporate Benefits
• Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
• Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
• 31 Tage Urlaub