Betreuungsfachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Assistenz- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in der Einzel- und Gruppenarbeit
• Planung und Durchführung flexibler und bedürfnisorientierter Hilfen für Familien und deren Angehörige mit Behinderungen
• Individuelle Unterstützungs-/Entlastungsleistungen sowie Freizeitangebote
• Begleitung bei außerhäuslichen Aktivitäten
• Eltern-/Angehörigenarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit der Leitung des Dienstes
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in den Offenen Hilfen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) sowie Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Ambulanten Hilfen sind wünschenswert
• Interesse an lebendiger, integrativer und kreativer Arbeit
• Offenheit für flexible Arbeitszeiten, insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden, sowie punktuell an Wochenenden, ist erforderlich.
• Empathie, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
• Freude an der Arbeit im Team und gleichzeitig an einer selbstständigen Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Handeln und zum Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
• Ein erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Grundpflege,
• Behandlungspflege,
• Berichtswesen,
• Information

Wir bieten Ihnen:

• Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing und Corporate Benefits
• Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
• Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
• 31 Tage Urlaub

Sie begeistern sich für ein Tätigkeitsfeld mit viel Dynamik und täglichen Herausforderungen? Ihnen ist es wichtig, dass Menschen selbstbestimmt leben? Sie möchten Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen bei der Bewältigung ihres Alltags unterstützen und begleiten?