Job-Nr. 6638269
ED

Betreuungsfachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe im Bereich Wohnen in Rockenhausen (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortRockenhausen, Rheinland-Pfalz

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an. Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Wir suchen eine Betreuungsfachkraft für unsere Einrichtung "Wohnen Rockenhausen"
  • Pflege, Bildung, Begleitung und Assistenz für Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung und Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Ganzheitliche Assistenz für Menschen, deren persönliche Entwicklung und soziale Integration durch Beeinträchtigungen erschwert ist
  • Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Sozialisation und Rehabilitation
  • Erstellung und fachliche Umsetzung der Fachexpertisen - Einsatz im Tag- und Nachdienst

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit Pflegebedarf
  • Erfahrung in der Wohngruppenarbeit wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Flexibilität - Offenheit für neue Strukturen und innovatives Handeln - Partizipation im alltäglichen Handeln steht im Mittelpunkt. Eigene Gedanken und ldeen in Bezug auf Partizipation und Inklusion sollten immer in das Vorgehen einbezogen werden

Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits.

  • z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
  • Hier finden Sie mehr Infos hierzu: Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar (https://dein.zoar.de/angebote-fuer-unsere-mitarbeiter/)

Über den Arbeitgeber

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Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR
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