Betreuungshelfer * Betreuungshelferin (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Eine empathische Betreuung und dem individuellen Bedarf entsprechende Unterstützung und Assistenz erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung und teilweise Schwerst-Mehrfachbehinderung
• Förderung, Betreuung, Assistenz und teilweise mit Hilfsmitteln gestützte, sensible Pflege der Bewohner*innen im Alltag
• Mitwirkung in der Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Versorgung
• Mitgestaltung in der Förderplanung, bei kreativen Beschäftigungsangeboten und in der Wochenplanung sowie Hilfestellungen bei lebenspraktischen Anforderungen
• Führen der Dokumentation und Mitwirken im Berichtswesen
• Aktive und kooperative Mitwirkung im Hilfenetzwerk: Zusammenarbeit mit ÄrztinnenÄrzten, TherapeutinnenTherapeuten, Eltern und Angehörigen, WfbM-Mitarbeitenden und dem Kollegenteam
• Unterstützende Mitwirkung bei Festen und Events

Ihr Profil:

• Pflegehilfeausbildung oder Ausbildung in der Sozialassistenz
• Gerne engagierte, fachfremde Quereinsteiger*innen
• Teamfähigkeit
• Engagement
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen
• Konstruktive, ruhige und zielgerichtete Vorgehensweise im Umgang auch in krisenhaften Situationen
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und pflegerischen Tätigkeiten sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, vornehmlich im Spätdienst, Nachtdienst und am Wochenende

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.

Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16286