Betreuungskraft für die Grundschule Insheim (Betreuungslehrer/in - allgemeinbildende Schulen)

Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung der Schülerinnen und Schüler mit Mittagstisch, Hausaufgabenbetreuung sowie der Umsetzung von Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten sowie die Durchführung der Ferienbetreuung und die dazugehörigen organisatorischen Aufgaben.

Ihr Profil:

• Berufserfahrung als Betreuungskraft oder in einem anderen Bereich im Umgang mit Kindern wäre wünschenswert
• Freude am Umgang mit Kindern im Grundschulalter sowie achtsamer und sensibler Umgang mit Kindern
• Grundverständnis für Aufsichtspflicht und Sicherheit im Umgang mit Kindern (Bereitschaft, sich in interne Regelungen einarbeiten zu lassen)
• Einfühlungsvermögen, Geduld und eine klare, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Mitarbeit in der Ferienbetreuung
• Bereitschaft zur Teilnahme an kurzen Einarbeitungs- und Teamsitzungen sowie ggf. an internen Fortbildungen (z. B. Kinderschutz, Erste Hilfe)

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen in der Betreuungstätigkeit zu verwirklichen.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 3 (jährlich ca. 17.500 € bis 20.700 € brutto) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Eine Vielzahl zusätzlicher Mitarbeitervorteile wie z.B. Zuschuss zum Fitness-Studio, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und vieles mehr.

Bei der Ortsgemeinde Insheim ist für das Angebot „Betreuende Grundschule“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Betreuungskraft / Erzieher (m/w/d) - Grundschule Insheim - in Teilzeit mit 18 Wochenstunden (Montag bis Freitag 12:00 bis 16:00 Uhr) zu besetzen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Auslagen für Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 13 LDSG zu Zwecken der Bewerberauswahl verarbeitet.