Job-Nr. 68232781

Betreuungskraft (m/w/d) Alltagsbetreuer * Alltagsbegleitung * Pflegehelfer (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach Wohnangebot „Haus am Limes“ vor 1 Wochen

Teilzeit

StandortWalldürn, Baden-Württemberg

die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
die personenzentrierte Dokumentation
die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
mit ganz viel Herzblut bei der Sache
Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
Unsere Stärken:
Veröffentlicht am 15.10.2026 Aktualisiert am 16.10.2026
Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Wettersdorfer Straße 56, 74731 Walldürn
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Eintrittsdatum: 01. Januar 2027

ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Eigene Bildungs-Akademie
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Parkplatz