Betreuungskraft (m/w/d) in Rehden gesucht!

• Du übernimmst die Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen.
• Mitgestaltung von individuellen Beschäftigungsangeboten für die Bewohner.
• Mitorganisation, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Unterstützung bei der Mahlzeitenzubereitung und Nahrungsaufnahme im Rahmen von individueller Betreuung.

Du siehst deine berufliche Zukunft in der empathischen Betreuung von pflegebedürftigen Menschen und hast dich möglicherweise sogar mit einer Fortbildung zur Betreuungskraft § 53c SGB XI (ehemals §87b) qualifiziert? Dann geh bei uns den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn.

• Du hast eine Fortbildung als Betreuungskraft gemäß §87b/43b SGB XI (wünschenswert, nicht unbedingt erforderlich)
• Du bist belastbar, teamfähig und flexibel
• Du handelst selbstständig, empathisch, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Spass am Umgang mit Demenzerkrankten
• Du bist gerne Alltagsbegleiter in einer unserer Wohngemeinschaften
• Du arbeitest gern in einem kollegialen Umfeld
• Zusätzliche Leistungen
• Wir bieten Dir einen krisenfesten Job als Betreuungskraft (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Rehden, bei dem Du deine beruflichen Ziele und Perspektiven mit deiner Work-/Life-Balance in Einklang bringen kannst. Lass dich von uns neben dem modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits überzeugen, so beispielsweise der überdurchschnittlichen und pünktlichen Vergütung, arbeitgeberfinanzierten Zusatzleistungen (z.B. Hansefit, E-Bike Leasing), flexiblen Arbeitszeitmodellen. Und vor allem: dem gegenseitig wertschätzenden, respektvollen und harmonischen Arbeitsklima. Sei uns mit deiner individuellen Persönlichkeit und deinem fachlichen Know-how herzlich willkommen.

• Die beginnen bei der überdurchschnittlichen Vergütung, reichen über zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle und enden bei dem wertschätzenden und harmonischen Arbeitsklima noch lange nicht. Schon jetzt sind wir sicher, dass du perfekt in unser Team passt, und freuen uns darauf, dich mit deinem unverwechselbaren Charakter und deinen fachlichen Qualitäten bei uns begrüßen zu dürfen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag Permanent mit der Unsicherheit zu leben, der Job hinge am seidenen Faden, ist wenig vertrauenserweckend. Bei uns hast du die gewünschte Sicherheit, nämlich die eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
• Offenes Umfeld Wir sind bunt und kennen weder Ressentiments noch Ausgrenzung. In unserer gelebten Philosophie steht ausschließlich der Mensch mit all seiner Individualität im Mittelpunkt. Die Vielfalt über sämtliche Ebenen hinweg ist für uns eine willkommene Bereicherung.
• Weiterentwicklung Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für dich die Basis dafür, mit deiner Karriere nicht auf der Stelle zu treten. Für uns bedeutetet deine Qualifikation die hohe Qualität der Pflege der uns anvertrauten Pflegebedürftigen.
• Harmonisches Arbeitsklima
• Nur zufriedene Mitarbeiter:innen können den uns anvertrauten Menschen ein dauerhaft gutes Gefühl geben und sich selbst gut fühlen. Umso wichtiger ist das harmonische Arbeitsklima mit gegenseitig respektvollem Umgang auf Augenhöhe.
• Attraktive Vergütung
• Bei uns wirst du fair und pünktlich nach Tarif bezahlt. Dabei sind uns Gleichberechtigung und Gleichbehandlung wichtig. Geschlechterspezifische Unterschiede in Gehaltsfragen wirst du bei uns nicht finden.
• Eingerahmt wird deine Beschäftigung von uns mit diversen Zusatzleistungen und Vergütungen, so etwa der arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung oder den Angeboten zur
• Gesundheitsförderung z.B. über Hansefit. Gesundheitsförderung Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern wir mit unseren Partnerprogrammen aktiv. Gesundheitsförderung und gesunderhaltende Arbeitsbedingungen, damit du fit und ambitioniert arbeiten kannst.
• Flexible Arbeitszeiten Arbeit ist nicht alles, stattdessen muss sie zu deinen privaten Gegebenheiten und Verpflichtungen passen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen du deine Work-/Life-Balance ideal koordinieren kannst.
• 37 Tage Urlaub Selbstverständlich stehen dir als Vollzeitkraft nach Tarif 37 Urlaubstage pro Jahr zu. Wir bemühen uns, deine Urlaubswünsche - wenn irgend möglich - zu berücksichtigen und den Dienstplan darauf abzustimmen.