Betreuungskraft m/w/d (nach § 43b oder § 53c SGB XI) Teilzeit

• Aktivierung und Motivation: Sie gestalten vielseitige Freizeit- und Beschäftigungsangebote.
• Alltagsbegleitung: Sie begleiten unsere Bewohner bei Spaziergängen, Arztbesuchen oder Einkäufen.
• Soziale Interaktion: Sie führen Einzel- sowie Gruppengespräche und fördern soziale Kontakte.
• Dokumentation: Sie erfassen die erbrachten Leistungen zuverlässig im Pflegebericht.

Ihr Profil

Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b / 53c SGB XI.

• Empathie: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus.
• Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gerne selbstständig, sind teamfähig und bringen großes Engagement mit.
• Offenheit für Neues: Sie haben Motivation, sich in neue Strukturen einzufinden und Prozesse aktiv mitzuentwickeln.
• Kommunikation: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch und die Dokumentation.

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Alltagsbegleitung

Wir bieten Ihnen u.a.

• Echte Mitbestimmung: Profitieren Sie von einer Start-up-Mentalität, bei der Sie Abläufe von Grund auf mitgestalten können.
• Wunschdienstplan: Planen Sie Ihre Dienste flexibel und in direkter Absprache mit Ihren Kollegen – passend zu Ihrer Lebenssituation.
• Erholung pur: Wir bieten Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance sowie 33 Tage Urlaub.
• Gesundheitsprämie: Zuverlässigkeit zahlt sich aus – wir honorieren die Einhaltung geplanter Dienste zusätzlich.
• Verpflegung & Extras: Kostenlose Getränke stehen bereit; Frühstück, Mittag- und Abendessen erhalten Sie günstig im eigenen Restaurant.
• Wellness & Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere regelmäßigen Massage-Angebote direkt vor Ort.
• Entwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch umfassende Kostenübernahmen.
• Zukunft mitgestalten: Wir erarbeiten gemeinsam im Team, welche zusätzlichen Benefits Sie sich für die Zukunft wünschen.
• Teamgeist: Erleben Sie ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.