Job-Nr. 28605039

Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Diakonie Stiftung Salem gGmbH vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit36.725 – 40.131 € pro Jahr

StandortPorta Westfalica, Nordrhein-Westfalen

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als

Diakonie Stiftung Salem gGmbH

Ihre Aufgaben

Als Betreuungskraft (m/w/d) arbeiten Sie gerne mit pflegebedürftigen Menschen und finden Sinn in deren Begleitung und Unterstützung
Sie gestalten aktiv das Leben in der Wohngemeinschaft durch Einzel- oder Gruppenaktivitäten und motivieren Bewohnerinnen und Bewohner ein Teil der lebendigen Gemeinschaft zu sein
Dazu planen Sie zum Beispiel Ausflugsfahrten und andere tagesstrukturierende Aktivitäten und führen diese mit unseren Bewohner*innen durch
Sie unterstützen unsere Qualitätssicherung und dokumentieren Ihre Betreuungsleistungen in unserer Pflege- und Dienstplanungssoftware Vivendi

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach den Vorgaben des SGB XI – entsprechend dem Qualifikationsniveau 2 (https://diakonieminden-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/veroeffentlichung_diakonie-minden_de/EfuibvhVYDJGpsjWCEU0V30Bjr4sb4kGDOZA2Jf2DEhjgA?e=AxvD89) im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
Sie arbeiten gerne selbstständig und orientieren sich an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen
Sie bringen Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit und sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 3 AVR DD: 2.825 - 3.087 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie Tariferhöhung zum 01.09.2026 auf 2.910 - 3.180 € brutto / Monat
Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize® (https://www.youtube.com/watch?v=AlkVD4OwCQk) , Vivendi, Sam)
Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
Verlässlicher Dienstplan
Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.